Peter Deen treedt per 14 juli aan als nieuwe voorzitter van StiR, de onafhankelijke stichting die de beroepsregistraties en registers van coaches, teamcoaches, organisatiecoaches en supervisoren beheert. Hij volgt hiermee Liesbeth Kooijman op die na zes bestuursjaren afscheid neemt van StiR. Met de benoeming van Peter Deen als nieuwe voorzitter gaat StiR een nieuwe fase in, waarbij de focus ligt op het vergroten van de bekendheid en impact van StiR.
Peter Deen neemt veel bestuurlijke ervaring mee vanuit zijn periode in de directie van een grote rechtsbijstandverzekeraar. Sinds 5 jaar heeft Deen zijn eigen coachbureau waarbij hij zich onder meer richt op leidinggevenden en (young) professionals. Een mooi contrast: van grote strategische trajecten naar één op één contact met aandacht voor het individu. “Deze voorzittersfunctie is de ideale combinatie van mijn bestuurlijke ervaring in mijn oude vakgebied en mijn coachervaring waarin ik met veel plezier professionals help verder te komen”, aldus Deen.
Aan ambities geen gebrek. Deen wil StiR zo groot maken dat je er niet meer omheen kan: “StiR moet als het ware de ANWB van coachland worden. Zoek je een goede coach? Dan weet je dat je bij StiR moet zijn. Een StiR coach heeft een uitstekende opleiding gevolgd en weet wat ethisch handelen is. Zo scheiden we het kaf van het koren en dat is in onze branche van groot belang. Ik vind het een noodzaak dat coachees een gekwalificeerde goede coach kunnen vinden en dat begint met het groter en bekender maken van StiR”.